Il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro elenca gli obblighi e gli incombenti a cui l'imprenditore deve adempiere per salvaguardare la sicurezza dei lavoratori. L'art. 15 del Dlgs 81/08 realizza un elenco che, in sintesi, ricomprende l'obbligo di compiere una valutazione dei rischi a carico dei lavoratori, realizzare una programmazione delle attività preventive, eliminare dove è possibile o ridurre i rischi, la minor esposizione possibile del lavoratori al rischio, il controllo della condizione sanitaria dei lavoratori, la formazione e informazione dei lavoratori, inoltre il Testo fornisce la prima e più importante definizione di lavoratore, ovvero: ”persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.” Consulenza e Formazione a disposizione gli strumenti necessari per garantire un servizio di consulenza professionale al fine di migliorale le condizioni di lavoro e permettere l'esecuzione dello stesso in maniera del tutto sicura